為了解今年4月底就業市場人力需求情況，勞動部於1月11日至29日，針對員工規模30人以上的事業單位，辦理「2016年第1次人力需求調查」。結果顯示4月底人力需求，較1月底淨增加19.3千人。其中以製造業淨增加約8,300人最多。

勞動部調查顯示，有18.17%的事業單位表示，4月底將較1月底增加人力僱用，68.97%需求維持不變，8.58%表示無法預估，4.28%則將減少僱用。在僱用人數方面，今年4月底預計増加僱用約30,500人、減少僱用約11,200人，統計淨增加約19,300人。

按行業別來觀察，以製造業淨增加8,300人最多。與1月底相比，4月底預計在工業部門淨增加約8,100人、服務業部門淨增加約11,200人。各行業中以製造業淨增約8,300人較為明顯；電子零組件製造業淨增約1,600人，金屬製品製造業、電腦／電子產品及光學製品製造業各淨增約1,200人，其次為批發及零售業淨增約3,400人、支援服務業淨增約1,800人、住宿及餐飲業淨增約1,500人（餐飲業淨增加1,100人占逾七成）。

按職類別觀察，以技藝、機械設備操作及組裝人員淨增加約7,100人最多；與1月底相比，4月底各職類中以技藝／機械設備操作及組裝人員淨增加約7,100人最多、技術員及助理專業人員約6,100人次之、再次為專業人員淨增加約3,300人。

勞動部指出，整體來看，增加僱用人力的原因以「需求市場擴大（含設備或部門擴充）」及「退離者補充」為主，但各行業依特性略有不同。而今年4月底預計將比1月底增加人力需求的事業單位中，有35.72%是因「需求市場擴大（含設備或部門擴充）」影響，其次則是「退離者補充」占30.51%。

勞動部統計處處長羅怡玲表示，由於全球經濟延續低緩成長態勢、國際競爭加劇，加上短期內出口未見明顯改善因素，使製造業用人需求趨於保守；惟內需因「短期消費提振措施」、擴張性財政政策以及民間投資持續擴增，有助維繫部分成長力道，致整體人力需求仍維持正成長。