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你也有類似的困擾嗎？社交場合上，簡單自我介紹之後，通常會出現尷尬的停頓。最終，其中的一個人就會開啟有關天氣、場地或免費開胃菜品質的評論話題。不久之後，討論再次停頓，兩個人都拚命地想接下來該說的話。到底...

我認為多數溝通的問題都是源於「沒有信任感」，你要說服一個對你不太熟悉，甚至抱持著不信任態度的人來接受你的提案，難度其實非常高，試想，如果你要追一個剛認識不久的女孩子，你在認識的第一天就告訴她「跟我交往...

在日常生活中，「我口說我心」是常用的表達策略。然而，一到競爭激烈的職場環境，總有人喜歡賣弄艱澀的專業術語，藉此強化氣勢或是掩蓋心裡的沒自信。有些習慣性的口頭禪看似無害，卻會在不自覺中損害專業形象。...

【即將被AI取代的１０個職業】雖然能被科技全盤取代的職業不超過5％，但在近6成的職業中，至少有30％的工作內容將被自動化。容易被AI取代的職業有哪些？又有哪些能力是AI學不會、搶不走的？…...

剛到一個新環境時會被原本的貓排斥，初入新公司的員工也很容易接收到前輩們的敵意，在彼此不了解的情況下容易產生許多成見，若未積極處理，很可能導致往後緊張的職場關係...

別擔心自己口才不好，不夠幽默。網路公司Energent Media的創辦人Jennifer Spencer建議，想在潛在客戶面前建立好印象，掌握三個方法，便能拿到基本分。...

在職場上，獨立人格者相對於依賴性格者，顯現出積極、主動、負責等特質，並經常會產生有深度、甚至有創意的見解，往往是部門中容易有突出的表現。但一個有經驗的主管，在獨立人格顯著的同仁身上，也經常發現下列現象...

幾乎每個業務人員都能說得一口好工作，業務主管更是其中的佼佼者。有的業務員在升任主管後，仍是自顧自地在銷售，沒盡過半點主管的責任；有的主管則是唯我獨尊，排擠其他業務人員；更有甚者，整個部門實質上就只有主...

人生就是一場不斷抉擇的遊戲，有風雨也有陽光。這其中最重要的是，我們要用冷靜的態度掌控每一次抉擇的全過程：在抉擇前“重重”思考，抉擇後“輕輕”放下。...

很多人以為要創業只要有一個很棒的創意就夠了，或是以為只要有了創意就能創業成功。其實創投在評估是否投資一家新創企業時，不僅僅是評量是否有好的創意，更重要的是要評量創業的這個人。因為創意可以抄襲，成功卻需...